Техвилл
Кибершеф

TechLead (КШ)

Задачи

Проекты, над которыми предстоит работать:

- Создание и внедрение концепции роботизации

распределительных центров (РЦ);

- Роботизация процессов приемки, учета, сортировки, контроля и выбытия товаров в РЦ;

- Создание решений для навигации внутри

зданий и взаимодействия с инфраструктурой РЦ;

- Разработка и внедрение систем группового

управления роботами.

Обязанности:

Определение стратегии развития направления:

- Формирование дорожной карты (roadmap) роботизации РЦ;

- Определение «образа результата» для каждого

продукта;

- Анализ рынка и поиск прорывных технологий

для повышения эффективности РЦ;

Техническое лидерство:

- Определение архитектуры и ключевых параметров технических решений;

- Формирование детальных технических требований для команд разработки и подрядчиков;

- Технический контроль на всех этапах жизненного

цикла продукта: проектирование, разработка, тестирование, пилотная эксплуатация;

- Приемка готовых решений и ответственность

за их техническое качество.

Управление разработкой и внедрением:

- Сбор и руководство кросс-функциональными

командами, выбор и управление внешними подрядчиками;

- Организация процессов разработки по гибким

методологиям.

- Планирование и координация пилотных внедрений

в реальных магазинах, включая взаимодействие с операционными командами;

- Анализ данных после внедрения и итеративное

улучшение решений.

Требования

- Опыт работы на руководящих ролях (Tech Lead,

Head of Product, Engineering Manager) в технологических компаниях;

- Глубокое понимание стека технологий, связанных

с робототехникой, компьютерным зрением, глобальной и локальной навигацией: SLaM, ROS, CV, сенсоры, системы беспроводной связи;

- Опыт управления сквозным циклом создания

сложных технических продуктов от идеи до запуска;

- Навыки работы с гибкими и гибридными методологиями разработки;

- Опыт управления командами (до 10-15 человек)

и/или портфелем внешних подрядчиков;

- Отличные коммуникативные навыки: умение

говорить на одном языке с инженерами, бизнес-заказчиками и нетехническим персоналом;

- Способность принимать взвешенные решения

на стыке технологий, бизнеса и пользовательского опыта;

- Умение работать в условиях неопределенности

и проактивно решать проблемы.