QA инженер КШ
Задачи
Полевая обкатка и стресс-тестирование:
- Организация и личное проведение испытаний роботов на полигонах и в реальных эксплуатационных сценариях;
Сборка и подготовка к выезду:
- Физическая сборка и монтаж компонентов прототипов с расчетом на полевую эксплуатацию (защита от пыли/влаги, надёжность соединения);
Диагностика:
- Оперативный поиск отказов плат, сорывов и механических поломок вне лаборатории;
- Принятие решений по быстрому восстановлению работоспособности робота в выездных условиях;
Системное QA:
- Написание и выполнение тест-кейсов с фиксацией дефектов, но с обязательным разделением на «лабораторные ошибки» и «отказы в реальных сценариях»;
Документирование по итогам выездов:
- Создание и актуализация инструкций по полевым регламентам, чек-листов предвыездной проверки и отчетов оповедении робота на различных покрытиях.
Требования
Образование: Среднее специальное или высшее техническое (приветствуется робототехника, мехатроника или радиоэлектроника);
Опыт: От 2 лет работы со сложными электронно-механическими устройствами, обязательно включающий выездные испытания прототипов;
Аппаратные навыки: Уверенное владение мультиметром, паяльным оборудованием. Умение читать схемы и чертежи для быстрой замены узлов вне лаборатории;
Сенсорная экспертиза: Знание процедур калибровки камер, LiDAR, радаров и IMU;
Личные качества:
- Системное мышление в сочетании с ручной аккуратностью;
- Принципиальная готовность к активной полевой работе в любую погоду (жара, дождь, холод, ветер);
- Физическая выносливость — готовность работать с тяжелыми прототипами, многократно переносить оборудование, работать на ногах в течение полного светового ДНЯ;
- Самостоятельность в принятии решений при выездных нештатных ситуациях.
Условия работы
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Гибридный формат работы;
- Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
- Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
- Экологичная культура и адекватные руководители;
- Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
- Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
- Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
- Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.