Техвилл
Кибершеф

QA инженер КШ

Задачи

Полевая обкатка и стресс-тестирование:

- Организация и личное проведение испытаний роботов на полигонах и в реальных эксплуатационных сценариях;

Сборка и подготовка к выезду:

- Физическая сборка и монтаж компонентов прототипов с расчетом на полевую эксплуатацию (защита от пыли/влаги, надёжность соединения);

Диагностика:

- Оперативный поиск отказов плат, сорывов и механических поломок вне лаборатории;

- Принятие решений по быстрому восстановлению работоспособности робота в выездных условиях;

Системное QA:

- Написание и выполнение тест-кейсов с фиксацией дефектов, но с обязательным разделением на «лабораторные ошибки» и «отказы в реальных сценариях»;

Документирование по итогам выездов:

- Создание и актуализация инструкций по полевым регламентам, чек-листов предвыездной проверки и отчетов оповедении робота на различных покрытиях.

Требования

Образование: Среднее специальное или высшее техническое (приветствуется робототехника, мехатроника или радиоэлектроника);

Опыт: От 2 лет работы со сложными электронно-механическими устройствами, обязательно включающий выездные испытания прототипов;

Аппаратные навыки: Уверенное владение мультиметром, паяльным оборудованием. Умение читать схемы и чертежи для быстрой замены узлов вне лаборатории;

Сенсорная экспертиза: Знание процедур калибровки камер, LiDAR, радаров и IMU;

Личные качества

- Системное мышление в сочетании с ручной аккуратностью;

- Принципиальная готовность к активной полевой работе в любую погоду (жара, дождь, холод, ветер);

- Физическая выносливость — готовность работать с тяжелыми прототипами, многократно переносить оборудование, работать на ногах в течение полного светового ДНЯ;

- Самостоятельность в принятии решений при выездных нештатных ситуациях.

Условия работы

- ​​​​​Работа в аккредитованной IT-компании;

- Гибридный формат работы;

- Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;

- Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;

- Экологичная культура и адекватные руководители;

- Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;

- Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;

- Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;

- Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.