Руководитель проекта (КШ)

Цель роли: Осуществить запуск комплекса роботизированных решений на пилотном Дарксторе

Зоны ответственности:

- Управление пилотным внедрением:

• обеспечение готовности инфраструктуры даркстора к установке решений; 
• координация установки, монтажа и ПНР на пилотном дарксторе;
• управление графиком работ на площадке: синхронизация сроков поставки оборудования, монтажных работ, интеграции, тестирования;
• координация процесса приемо-сдаточных испытаний;
• управление ресурсами и бюджетом;
• управление рисками.

- Управление IT интеграцией:

• координация проектов по интеграции робо-решений с существующими IT-системами даркстора;
• согласование технических требований к интеграции между вендорами и внутренними IT-командами ;
• планирование и контроль этапов интеграционных работ, обеспечение синхронизации графиков IT-интеграции с общим графиком монтажа и пусконаладки на площадке;
• управление сроками, ресурсами и бюджетом IT-проектов ;

• управление рисками.
   

  - Интеграция с операционными процессами даркстора:

• анализ и описание текущих взаимосвязанных с роботизацией процессов на ДС;
• проектирование целевых процессов с учётом работы роботов;
• согласование изменений процессов с командами даркстора и бизнесом;
• планирование и координация пилотных запусков новых процессов;
• координация процесса внедрения новых процессов;
• мониторинг работы новых процессов после запуска, сбор обратной связи и метрик, выявление узких мест;
• итерационная донастройка процессов на основе собранных данных до достижения целевых показателей.

- Опыт управления проектами от 5 лет, желательно в сфере промышленной автоматизации, робототехники, складского оборудования или логистики;

- Опыт внедрения технически сложных решений на реальных производственных/складских площадках;

- Опыт ведения IT проектов;

- Опыт работы с вендорами и подрядчиками;

- Понимание жизненного цикла внедрения: от подготовки площадки до ПРН, ПСИ;

- Навыки работы с проектной документацией, составление графиков работ, ведение рисков и изменений;

- Высокая степерь организованности, стрессоустойчивость, системное мышление, умение оперативно решать проблемы на площадке в условиях ограниченного времени%

- Готовность к частым выездам на объекты (дарксторы, лаборатория, партнеры).

- ​​​​​Работа в аккредитованной IT-компании;
- Гибридный график по Москве и МО;
- Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
- Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
- Экологичная культура и адекватные руководители;
- Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
- Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
- Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
- Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.